人大代表建议:企业从岗位工资制向技能工资制过渡|工资制|齐嵩宇|技能|亚博app下载安装

本文摘要:全国人大代表、中国一汽红旗厂技术部外网维修工齐松宇表示,企业应该采用更灵活的薪酬体系和激励制度,以激发更多人自由选择产业工人低收入工作的意愿。

劳动

全国人大代表、中国一汽红旗厂技术部外网维修工齐松宇表示,企业应该采用更灵活的薪酬体系和激励制度,以激发更多人自由选择产业工人低收入工作的意愿。齐松瑜建议企业从岗位工资制过渡到技能工资制,将围绕岗位工资的绩效浮动改为围绕技能工资的绩效浮动。这种改革不利于企业充分发挥激励机制,培养更多的产业工人。

祁松玉说,技能工资制度是近年来中国企业改革中广泛采用的一种新的工资制度。是以劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素为考核依据,以岗位或岗位工资、技能工资为主要内容,根据劳动者实际劳动质量和数量确定报酬的多组工资类型。

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他建议企业在国家政策的指导下,根据实际情况,主动调整工资结构关系和各类人员的工资关系。

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